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中工網(wǎng)訊 8月8日至10日，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)黨組成員、副主席吳燕平帶領(lǐng)調(diào)研組深入興安盟調(diào)研智慧工會(huì)及工會(huì)女職工工作，問計(jì)職工、問需基層、分析問題，研究解決之道。

吳燕平一行深入扎賚特旗總工會(huì)與干部職工座談交流、參觀指導(dǎo)職工文化陣地，并深入圖牧吉國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)宣教基地、好力保鎮(zhèn)魏佳米業(yè)有限公司走訪調(diào)研。調(diào)研堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過實(shí)地走訪、與基層工會(huì)干部及職工面對(duì)面交流，詳細(xì)了解智慧工會(huì)及工會(huì)女職工工作中存在的問題，并提出了解決問題的對(duì)策建議。

調(diào)研組在圖牧吉國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)宣教基地調(diào)研。 內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)供圖

調(diào)研結(jié)束后，吳燕平一行在烏蘭浩特市召開智慧工會(huì)及工會(huì)女職工工作座談會(huì)，聽取了盟工會(huì)及6個(gè)旗縣區(qū)工會(huì)工作匯報(bào)。會(huì)上，相關(guān)人員對(duì)智慧工會(huì)平臺(tái)和“智慧工惠”APP 各應(yīng)用板塊的使用方法、操作流程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。吳燕平對(duì)各級(jí)工會(huì)工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并就大家提出的困難和問題逐一解答，提出解決問題的辦法。

調(diào)研組指出，各級(jí)工會(huì)要增強(qiáng)推動(dòng)智慧工會(huì)平臺(tái)使用推廣的使命感、責(zé)任感、緊迫感，結(jié)合工作職能深入了解職工、方便職工、服務(wù)職工，不斷升級(jí)完善“智慧工會(huì)”平臺(tái)的服務(wù)模式，推動(dòng)平臺(tái)更加高效、便捷、可持續(xù)運(yùn)行；要以“智慧工會(huì)”平臺(tái)為載體，堅(jiān)持線上線下聯(lián)動(dòng)，為群眾辦實(shí)事，為職工解煩憂，密切工會(huì)與職工的聯(lián)系，提高工會(huì)組織在職工中的吸引力、凝聚力，不斷增強(qiáng)工會(huì)活力，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推動(dòng)解決女職工在勞動(dòng)就業(yè)、生育保護(hù)、職業(yè)發(fā)展等權(quán)益實(shí)現(xiàn)以及平衡工作和家庭責(zé)任等方面面臨的難點(diǎn)堵點(diǎn)，聚焦廣大女職工急難愁盼，做實(shí)做細(xì)婚戀交友、女職工休息哺乳室、愛心托管、托育服務(wù)等工會(huì)女職工工作品牌，不斷增強(qiáng)女職工的獲得感和幸福感。（劉暢）

來源：中工網(wǎng)

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