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8月25日，據(jù)外媒報(bào)道，T-Mobile計(jì)劃在未來(lái)五周內(nèi)裁減約5000名員工，占總員工數(shù)的7%，以降低運(yùn)營(yíng)成本。該公司CEO邁克爾-希沃特在給員工的電郵中表示，吸引和留住客戶(hù)的成本已經(jīng)比前幾個(gè)季度高出許多。希沃特指出，此次裁員將影響到全國(guó)各地的T-Mobile員工，尤其是那些在公司后臺(tái)和技術(shù)崗位的員工。然而，零售和客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的員工不在此次裁員名單之內(nèi)。他還預(yù)計(jì)，在這次裁員之后，公司在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)不會(huì)再進(jìn)行大規(guī)模的裁員。在上個(gè)月發(fā)布的最新季度財(cái)報(bào)中，T-Mobile的銷(xiāo)售額同比下降了2.5%，凈新增客戶(hù)數(shù)量也略有下降，客戶(hù)流失率和利潤(rùn)增幅均創(chuàng)歷史新低。在T-Mobile進(jìn)行裁員之前，包括谷歌、Meta、亞馬遜和微軟在內(nèi)的幾家公司去年也進(jìn)行了大規(guī)模裁員，以應(yīng)對(duì)不確定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

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