金融驅(qū)動，民企騰飛，共繪經(jīng)濟藍圖。為深入探索浙江省民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，浙江工商大學“金心為企”社會實踐團隊走進因獨特民營經(jīng)濟模式和發(fā)達商業(yè)氛圍而著稱的溫州市平陽縣進行實踐調(diào)研，探尋溫州市民營企業(yè)發(fā)展模式及面臨的機遇與挑戰(zhàn)。

在實地探訪過程中，實踐團隊成員在平陽縣團委的支持下，走訪多家具有代表性的溫州民營企業(yè)，包括永昌建設有限公司、浙江金恩食品科技有限公司、浙江一鳴食品股份有限公司、浙江省農(nóng)禾農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、浙江盈黃農(nóng)業(yè)科技有限公司等，并與企業(yè)負責人進行細致訪談，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場拓展策略、技術(shù)創(chuàng)新能力及人力資源管理等多方面情況。

實踐團隊共產(chǎn)出14集訪談特輯視頻，構(gòu)建媒介傳播矩陣，視頻全網(wǎng)傳播量20萬。共撰寫6份調(diào)研記錄、1份3萬字調(diào)研報告，將實踐行動轉(zhuǎn)化為理論成果?！敖鹦臑槠蟆鄙鐣嵺`團探索民營企業(yè)經(jīng)營發(fā)展路徑，為民營經(jīng)濟騰飛貢獻青春力量。團隊表現(xiàn)獲平陽縣團委大力表揚，實踐成果獲調(diào)研公司一致認可，與調(diào)研的5家企業(yè)達成社會實踐教育基地合作協(xié)議，將學科實踐與社會就業(yè)緊密聯(lián)系。

創(chuàng)新引領(lǐng)，市場助行

技術(shù)創(chuàng)新和市場把握是民營企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也是助力民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心驅(qū)動力?；诖耍敖鹦臑槠蟆睂嵺`團隊走入多家企業(yè)工廠進行實地考察，了解產(chǎn)品生產(chǎn)設備與制作工藝，探尋企業(yè)在國潮熱與智能化發(fā)展間平衡把握的創(chuàng)新思路。近年來，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的變化，溫州民營企業(yè)正經(jīng)歷著從傳統(tǒng)制造業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)的轉(zhuǎn)型。調(diào)研顯示，溫州民營企業(yè)在品牌建設、技術(shù)創(chuàng)新、管理升級等方面取得了顯著成效，尤其推出私域流量、員工持股、科創(chuàng)孵化等創(chuàng)新方式，積極迎合市場需求，滿足消費者多層次喜好，占領(lǐng)市場份額。

“當我們遇到瓶頸的時候，必須要大膽改革。創(chuàng)業(yè)和守業(yè)的人，他的血液一定要是鮮活的，不斷破除老的東西，舊的東西，改革過程一定痛苦掙扎，但是必須要克服種種困難?！庇S農(nóng)業(yè)國家一級茶藝師胡茜茜提及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級時如是說。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證，唯有不斷創(chuàng)新才能適應時代發(fā)展，才能在現(xiàn)代化浪潮中砥礪奮進，劈波斬浪。團隊所調(diào)研的民營企業(yè)中，創(chuàng)新體現(xiàn)在技術(shù)革新與產(chǎn)品創(chuàng)新上，更表現(xiàn)在管理機制改革與創(chuàng)新人才引進中。浙江省農(nóng)禾農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司負責人廖文彥在訪談中提到，“高校可以與當?shù)剞r(nóng)業(yè)企業(yè)建立合作關(guān)系，為學生提供實習和就業(yè)機會，同時企業(yè)也可以借助高校的資源和力量提升自身的技術(shù)和管理水平?！?/p>

綠動未來，公益筑夢

“綠色發(fā)展關(guān)乎人類福祉，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎和戰(zhàn)略機遇?！币环矫?，群眾環(huán)保意識的提升導致綠色產(chǎn)品和服務需求增長，為民營企業(yè)開辟了新的市場空間；另一方面采納綠色技術(shù)和管理措施有助于減少資源和能源的消耗，從而有效降低企業(yè)的運營成本。對此，實踐團隊深入企業(yè)生產(chǎn)車間，了解了企業(yè)在綠色低碳發(fā)展方面的研發(fā)投入，在產(chǎn)品包裝、生產(chǎn)能源與設備等方面加快綠色革新，助力環(huán)保事業(yè)與可持續(xù)發(fā)展。

此外，積極參與和資助公益事業(yè)，對于民營企業(yè)實現(xiàn)長足發(fā)展是至關(guān)重要的制勝法寶。一方面，企業(yè)通過資助和參與教育、扶貧、環(huán)保等各類公益項目，不僅能夠顯著提升員工的社會責任感，還能進一步激發(fā)員工的團隊精神和歸屬感，提高工作效率和質(zhì)量。另一方面，企業(yè)通過參與公益活動，能夠樹立起良好的社會形象，增強公眾對企業(yè)的信任和認可，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。

浙江金恩食品科技有限公司的負責人鄭潤，向團隊展示公司參與公益活動的事跡墻，讓團隊深刻體悟到企業(yè)家的社會責任感與使命感對于引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要性。鄭潤表示，金恩食品科技一直致力于將社會責任融入企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略中，通過實際行動回饋社會，幫助那些需要幫助的人群，傳播企業(yè)溫度，讓企業(yè)在社會上贏得廣泛的贊譽和認可，進一步提升企業(yè)的品牌形象和市場競爭力。

本次社會實踐中，“金心為企”暑期社會實踐團隊深入了解溫州民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)發(fā)展面臨的困境提出寶貴建議。實踐團隊成員將戮力同心，繼續(xù)前進，為助力民營企業(yè)發(fā)展注入活力與熱情，將此次調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實際行動，助力民營企業(yè)長足發(fā)展。

文字/鄧佳

圖片/“金心為企”社會實踐團隊

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